Çakışan primler ne olacak?
Sigorta uyuşmazlıkları ve belge türü değişiklikleri durumunda prim iadesi. Çeşitli nedenlerle kişiler 4/a (SSK) statüsünde prim ödeyebilir ancak 4/b (Bağ-Kur) statüsünde ödemeyebilir veya 4/a (SSK) statüsünde prim ödemesi gerekirken 4/b (Bağ-Kur) statüsünde prim ödeyebilir.
Emeklilikte gün çakışması ne demek?
Sigorta birleşimi, aynı anda veya farklı zaman noktalarında birden fazla sigorta ilişkisinden dönemlerin birleşimi iken, sigorta örtüşmesi, belirli bir zaman dilimi için birden fazla sigorta ilişkisinin aynı anda var olmasıdır. Bunlardan birine öncelik verilir5.
4A ve 4B çakışırsa ne olur?
Sosyal güvenlik mevzuatımıza göre bir çalışan aynı anda birden fazla sigorta türüne tabi olabilir. 4/A kapsamında sigortalı olan çalışanlar aynı zamanda 4/B veya 4/C kapsamında da sigortalı ise çalışanın 4/A sigortası hizmet çatışması nedeniyle sonlandırılabilir.
Emeklilikte çakışan günler nasıl hesaplanır?
Bir ayda tam aktif olan çalışanlar için bonus gün sayısı, aydaki gün sayısına bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır. Bir aya başlayan ve başlangıçta olmayan çalışanlar için bonus günleri, aydaki gün sayısına göre hesaplanır.
Çift sigorta yatarsa ne olur?
Aynı anda birden fazla işyerinde çalışıp bu işyerlerinin hepsinde sigortalı olmak için çalışanın işverenden izin almasına gerek yoktur. Ancak çalışanın işverenin bilgisi dışında başka bir işyerinde çalışması halinde işverenin çalışanın iş akdini feshetme hakkı vardır.
4B primleri 4A’ya aktarılır mı?
Bu hafta 4/B statüsündeki (Bağ-Kur) primlerin iptali ve 4/a prim borçlarına aktarılması konusunu ele alacağız. 4/b kapsamındaki sigortalıların ödediği tüm primler aktarılacak. Aktarım önce 4/a kapsamındaki sigortalının payına, kalan kısım ise işverenin payına yapılacak.
Çifte sigortalılık nedir?
Bu, aynı riskleri karşılamak için aynı anda birden fazla sigorta poliçesi yaptırmak anlamına gelir.
Aynı anda hem Bağ-Kur hem SSK olur mu?
Dolayısıyla sosyal güvenliğin birliği ilkesine göre, aynı anda birden fazla sigortalı statüsüne sahip olan kişi, bunlardan yalnızca biri için sigortalı sayılır. Bu, aynı anda SGK üyesi ve Bağkur üyesi olmanın mümkün olmadığı anlamına gelir.
SGK hizmet birleştirmesi nedir?
Hizmetlerin birleştirilmesi; farklı sosyal sigorta kuruluşlarından sigortalıların dağınık hizmet sürelerinin bir araya getirilmesi; bir başka deyişle: birbirine eklenmesi[1]. Sigortalılara bu imkânın sunulması, toplumsal bir hukuk zorunluluğudur.
Hem 4 A hem 4 B sigortalı olunur mu?
Birden fazla işyerinde sigortalı olmak mümkün müdür? Sigortacılıkta “sosyal sigorta birliği” ilkesi geçerlidir. Bu ilkeye göre, aynı anda farklı statülerde (4/a, 4/b, 4/c) sigorta gerektiren faaliyetleri yürüten sigortalı, yalnızca bir statüde sigortalı olabilir.
Hem SGK hem Bağkuru olan hangisinden emekli olur?
Örneğin, sigortalının hem SSK hem de Bağ-Kur prim ödemesi varsa ve fiili prim ödeme süresinin son 7 yılı içinde en çok SSK statüsünden prim ödemişse, SSK’dan emeklilik maaşı alacaktır. En çok Bağ-Kur statüsünden prim ödemişse, Bağ-Kur’dan emeklilik maaşı alacaktır.
SGK prim gün sayısı fazla olursa ne olur?
Ödenen prim günü sayısı arttıkça kişinin maluliyet aylığı da artar. Maluliyet aylığının miktarı yalnızca ödenen prim günü sayısına değil, aynı zamanda kişinin ana gelirine, ayrıldığı sigorta şirketine, sigorta süresine ve maluliyet oranına da bağlıdır.
SGK’da çakışmalı hizmet ne demek?
Menfaat çatışması, sigortalının yeterliliklerine uymayan bir sosyal güvenlik kuruluşuna atanması, ancak yeterliliklerine uyan sosyal güvenlik kuruluşuna atanmaması suretiyle sigortalıya bildirim yapılması ve prim ödenmesini içeren bir durumdur.
Prim günüm doldu ne yapmalıyım?
Sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayan işçi, yaşına bakılmaksızın, İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 45’inci maddesi ile İş Kanunu’nun 14’üncü maddesi uyarınca gerekçesini açıklayarak emeklilik nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanarak işten ayrılma hakkına sahiptir.
SSK girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız?
SSI sigortam var ancak prim ödemem gerekmiyor. Ne yapmalıyım? Sosyal Güvenlik İdaresi kayıtlarında bir giriş varsa ancak prim ödeme kaydı yoksa, öncelikle şirketinizle veya önceki işvereninizle iletişime geçmeniz önerilir. İşvereninizden SSI kayıtlarınızı incelemesini ve eksik prim ödemelerini yapmasını isteyebilirler.
SGK prim dolunca ne olur?
Başka bir ifadeyle, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını dolduran çalışan, yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkına sahip olmasa bile, yukarıda belirtilen maddeye dayanarak işinden ayrılıp kıdem tazminatına hak kazanabilir.
SSK ile Bağ-Kur çakışırsa ne olur?
Edim uyuşmazlığı nedeniyle Bağ-Kur’a ödenmesi gereken primler SSK’ya, SSK’ya ödenmesi gereken primler de Bağ-Kur’a ödenebilir. Bu durumda prim tazminatı yani ödenen prim parası 5458 sayılı Kanun kapsamında borçluya aktarılabilir.
Fazla ödenen primler ne olacak?
Birden fazla işte çalıştıkları için yüksek prim ödeyen sigortalılar, SSI’ya ödedikleri primlerin iadesini almaya hak kazanırlar. SSI, emeklilik yardımı ödenemeyen alınan uzun vadeli sigorta primlerinin bir kısmını iade eder. Maksimum limiti aşan toplam tutarın sigortalı kısmı çalışana ödenebilir.
SSK’ya ödenen primler geri alınabilir mi?
SSI primlerine fazla ödeme yapanlar paralarını geri alabilir mi? SSI’ya sigorta primlerine tabi maksimum kazanç miktarını aşan bir ödeme yapılmışsa, aşan miktar iade edilebilir. Bu özellikle yüksek maaşlı çalışanlar için geçerlidir. Yüksek gelir elde edenlerin primleri de maksimum miktardan düşülür ve maksimum miktarı aşan miktar için geri ödeme talep edebilirler.